Senior beleidsmedewerker mobiliteit (verkeerskundige)

''Jij bent de spin in het web die strategisch en praktisch werkt aan mobiliteits- en ruimtelijke vraagstukken, en zo bijdraagt aan de ontwikkeling van een duurzame en leefbare stedelijke omgevingen.''

Wat ga je doen?

Als Senior Beleidsmedewerker Mobiliteit met als specialisme verkeerskunde ben je betrokken bij diverse verkeerskundige en ruimtelijke vraagstukken, zowel op strategisch niveau als in praktische gebiedsontwikkelingen. In jouw rol draag je bij aan de verdere uitrol van de mobiliteitsstrategie, en ben je actief in lopende projecten die de stedelijke ontwikkeling en verkeersinfrastructuur versterken. 

Je adviseert bij de totstandkoming van ontwikkelkaders op structuurniveau en helpt mee aan de ruimtelijke inrichting van binnenstedelijke gebieden die zich ontwikkelen van werken naar wonen, met veelal een combinatie van woon-, winkel- en werkfuncties. Daarbij toets je bouwplannen en zorg je ervoor dat deze passen binnen de bredere mobiliteitsvisie van de gemeente of regio. 

Als projectleider werk en denk je ook mee aan de inrichting van de openbare ruimte, waarbij je verantwoordelijk bent voor de coördinatie van interne adviseurs, procesbegeleiding, bestuurlijke besluitvorming en de financiële aspecten van het project. Je bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat alle partijen optimaal samenwerken. 

Daarnaast ben je adviseur in strategische dossiers van de gemeente en werk je mee aan regionale samenwerkingen binnen de Metropoolregio en provincie, zoals de Metropolitane Fietsroute. Ook fungeer je als adviseur voor kleinere beleids- of inrichtingsprojecten, waarbij je zowel inhoudelijk als organisatorisch een belangrijke rol speelt. 

Kortom, je bent een spil in het verbeteren en vernieuwen van de infrastructuur en de leefomgeving, met oog voor zowel de grote lijnen als de praktische uitvoering. 

Wie ben jij?

Je kunt je werk als Senior beleidsmedewerker mobiliteit (verkeerskundige) goed én met plezier doen als je voldoet aan dit profiel:

➡️ Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van planologie; verkeerskunde vervoerskunde of Ruimte ontwikkeling       

➡️  Aantoonbare werkervaring op het gebied van verkeer en mobiliteit in Binnenstedelijke ontwikkelen en/of grote gebiedsontwikkelingen in de afgelopen 5 jaar; 

➡️ Je hebt meerdere complexe multidisciplinaire projecten aangestuurd waar meerdere bestuurlijke partijen bij betrokken zijn 

➡️ Je bent ervaren in het verwerken en interpreteren van verkeersdata en verkeerssimulaties 

➡️ Je bent in staat te schakelen tussen inhoud en bestuurlijk proces en bent bekend met ambtelijke- en bestuurlijke besluitvormingsprocessen bij gemeente, MRDH, provincie en Rijk

Ons aanbod

✅       Ontwikkelmogelijkheden binnen een gemeente met ambitie

✅       Mogelijkheden voor flexibele werktijden en thuiswerken

✅       Een warme informele werksfeer

Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een uitdagende functie voor  32-36  per week. 
• Bruto maandsalaris van maximaal  €6072,00  (afhankelijk van werkervaring en opleiding) op basis van 36 uur per week; dit komt overeen met functieschaal  11  
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. 
• De mogelijkheid om wekelijks extra uren te werken die je kunt inruilen voor extra verlof. 
• Naast je salaris ook een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor verschillende doelen naar jouw keuze, zoals extra inkomen, extra verlofuren, fiscalisering van de reiskosten of een fiets. 
• Een iPhone en een laptop in bruikleen, werkgerelateerd te gebruiken.   

Jouw team

Wij werken met ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 35 teams in 5 domeinen voor Rijswijk. Jij komt te werken in team Mobiliteit en Parkeren, een diverse groep van ongeveer 30 professionals, van jonge talenten tot ervaren collega's, met een rijke mix van frisse ideeën en jarenlange kennis. We zijn verantwoordelijk voor alle facetten van de mobiliteitsketen, van strategische advisering bij grote binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen tot verkeersregie, deelmobiliteit, fietsbeleid en parkeerregulering. Geen dag is hetzelfde, en je krijgt de kans om mee te werken aan impactvolle projecten die de stad van de toekomst vormgeven. 

Ons team is hecht, enthousiast en gepassioneerd, en we hechten veel waarde aan samenwerking en onderlinge support. De sfeer is open en laagdrempelig, waarbij we elkaar ondersteunen, feedback geven en successen samen vieren. We organiseren regelmatig teamdagen en -uitjes om elkaar ook buiten het werk beter te leren kennen en de stad te verkennen door het bekijken van lopende projecten. We werken met een fijne balans tussen verschillende leeftijden en ervaringsniveaus, wat zorgt voor een dynamische en inspirerende werkomgeving. 

Gemeente Rijswijk

Werken voor Rijswijk betekent werken voor een gemeente die sterk groeit en grootstedelijke uitdagingen heeft, in een regio die altijd in beweging is. Hier kunnen 60.000 inwoners, ondernemers en bezoekers van Rijswijk prettig én gezond wonen, werken én meedoen. Onze missie is: ‘De verantwoordelijkheid om het fantastisch te doen voor Rijswijk’.

Binnen de gemeente Rijswijk vinden wij het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en stimuleren we een inclusieve (werk)cultuur. Je krijgt een introductieprogramma, een rondleiding door Rijswijk én een warm welkom van jouw nieuwe collega’s. Zo voel je je snel thuis in Rijswijk! Meer weten over wat Rijswijk te bieden heeft? Kijk op www.werkenvoorRijswijk.nl.

De komende jaren groeit onze stad verder door. Dit stimuleert de verdere ontwikkeling van onze organisatie, voor onze huidige en toekomstige collega’s. Jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken. Groei jij met ons mee?

Wil jij aan de slag voor Rijswijk?

Word je bij het lezen enthousiast over deze functie en voldoe je aan bovenstaand profiel? Ben jij de collega die we zoeken? Solliciteer dan zo snel mogelijk via de sollicitatiebutton! De sluitingsdatum is in 3 januari, maar hebben we echter eerder een geschikte kandidaat gevonden dan sluit de reactietermijn eerder. Hebben we nog geen geschikte kandidaat, dan loopt de reactietermijn nog langer door.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature en de sollicitatieprocedure kun je bellen naar teammanager Ron den Dulk, telefoonnummer 14 070.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.