Senior Beleidsmedewerker Klimaatadaptatie

"Als klimaatadviseur coördineer je projecten, ontwikkel je beleid, adviseer je over innovaties, monitor je klimaatindicatoren en organiseer je campagnes voor participatie en bewustwording om duurzame, klimaatadaptieve maatregelen te realiseren." 

Wat ga je doen?

Uitvoeringsplan Klimaat

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bijwerken en verfijnen van het uitvoeringsplan uit 2022, zodat het aansluit bij de RAAK-doelen. Je monitort en evalueert projecten om de impact en voortgang te waarborgen en signaleert actief kansen binnen klimaatadaptatie, duurzaamheid en de energietransitie. Je hebt oog voor nieuwe ontwikkelingen en draagt bij aan de implementatie van innovatieve klimaatmaatregelingen.

Onderzoek Beleidsontwikkeling
Je onderzoekt de mogelijkheden voor waterberging en –vasthouding en adviseert over innovatieve oplossingen, zoals het hergebruik van grijs water. Daarnaast lever je waardevolle input voor het actualiseren van de RAAK (Regionaal Adaptatie Actieplan Klimaat). Je speelt een actieve rol in het ontwikkelen en verbeteren van klimaatbeleid en draagt bij aan de realisatie van klimaatdoelen.

Projectmanagement en Samenwerking
Je coördineert klimaatprojecten en -subsidies, zoals vergroening, waterbeheer en maatregelen tegen hittestress. Samenwerken met diverse partners, waaronder grondeigenaren, bedrijven en andere overheden, behoort tot je dagelijkse werkzaamheden. Je levert ook input voor Programma’s van Eisen (PvE) en/of LIOR (Lokale Initiatieven en Ontwikkelingsplannen) bij ruimtelijke projecten, om zo bij te dragen aan integrale en duurzame oplossingen.

Beleidsintegratie en Advisering
Je bent verantwoordelijk voor het integreren van klimaatbeleid in andere beleidsdomeinen, zoals mobiliteit, ruimtelijke ordening en energie. Daarnaast adviseer je het management en bestuur over klimaatadaptieve maatregelen en innovaties en zorg je ervoor dat het beleid op diverse terreinen consistent en effectief wordt doorgevoerd.

Monitoring en Uitvoering
Je houdt toezicht op klimaatindicatoren zoals hitte, wateroverlast en regionale ontwikkelingen. Je voert praktische klimaatmaatregelen uit en zorgt voor de implementatie en opvolging van deze maatregelen. Je rapporteert regelmatig over de voortgang van de maatregelen en de behaalde doelstellingen, zodat het beleid effectief kan worden bijgestuurd waar nodig.

Communicatie en Participatie
Het organiseren van participatietrajecten en bewustwordingscampagnes, zowel intern als extern, valt onder jouw verantwoordelijkheid. Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden, werkgroepen en netwerken en zorgt ervoor dat het klimaatbeleid breed gedragen wordt. Daarnaast stel je een communicatieaanpak- en plan op om de doelen van het klimaatbeleid duidelijk en effectief over te brengen.

Wie ben jij?

Je kunt je werk als Senior Beleidsmedewerker Klimaatadaptatie goed én met plezier doen als je voldoet aan dit profiel:  

➡️Een hbo-opleiding in klimaatstudies, milieukunde, watermanagement, civiele techniek of een vergelijkbare richting.
➡️Kennis en ervaring met klimaatadaptatie, duurzaamheid en beleidsprocessen.
➡️Sterke projectmanagementvaardigheden en ervaring met samenwerking met diverse stakeholders.
➡️ Communicatie als kernwaarde: je stelt samen met de organisatie een intern en extern communicatieplan op en fungeert als spil in het proces.
➡️Oplossingsgericht, inspirerend en innovatief, met een proactieve houding en het vermogen om strategisch én praktisch te schakelen.

Ons aanbod

✅       Ontwikkelmogelijkheden binnen een gemeente met ambitie
✅       Mogelijkheden voor flexibele werktijden en thuiswerken
✅       Een warme informele werksfeer

Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een uitdagende functie in schaal 11 (cao Gemeenten), met een salaris van maximaal € 6.072,- bruto per maand op basis van 36 uur per week en flexibele werktijden.  

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. 

• Werken in een betrokken en dynamisch team, waarin ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling.  

• De mogelijkheid om wekelijks extra uren te werken die je kunt inruilen voor extra verlof.  

• Naast je salaris ook een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor verschillende doelen naar jouw keuze, zoals extra inkomen, extra verlofuren, fiscalisering van de reiskosten of een fiets. 

• Een iPhone en een laptop in bruikleen, werkgerelateerd te gebruiken.   

Jouw team

De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s. Jij komt te werken in een team Stadsbeheer dat bestaat uit 35 collega’s verdeeld over het beleidsteam.

‘Er heerst een prettige en informele sfeer binnen het team en er zijn diverse momenten om met elkaar te sparren. Of het nu gaat om werk of privé, het team kenmerkt zich door oprechte interesse en de bereidheid om elkaar te helpen en kennis en ervaring met elkaar te delen.’ 

Gemeente Rijswijk

Werken voor Rijswijk betekent werken voor een gemeente die sterk groeit en grootstedelijke uitdagingen heeft, in een regio die altijd in beweging is. Hier kunnen 60.000 inwoners, ondernemers en bezoekers van Rijswijk prettig én gezond wonen, werken én meedoen. Onze missie is: ‘De verantwoordelijkheid om het fantastisch te doen voor Rijswijk’.

Binnen de gemeente Rijswijk vinden wij het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en stimuleren we een inclusieve (werk)cultuur. Je krijgt een introductieprogramma, een rondleiding door Rijswijk én een warm welkom van jouw nieuwe collega’s. Zo voel je je snel thuis in Rijswijk! Meer weten over wat Rijswijk te bieden heeft? Kijk op www.werkenvoorRijswijk.nl.

De komende jaren groeit onze stad verder door. Dit stimuleert de verdere ontwikkeling van onze organisatie, voor onze huidige en toekomstige collega’s. Jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken. Groei jij met ons mee?

Wil jij aan de slag voor Rijswijk?

Word je bij het lezen enthousiast over deze functie en voldoe je aan bovenstaand profiel? Ben jij de collega die we zoeken? Solliciteer dan zo snel mogelijk via de sollicitatiebutton! De sluitingsdatum is in principe 20 april, maar hebben we echter eerder een geschikte kandidaat gevonden dan sluit de reactietermijn eerder. Hebben we nog geen geschikte kandidaat, dan loopt de reactietermijn nog langer door.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature en de sollicitatieprocedure kun je bellen naar teammanager Kees van Schieveen, telefoonnummer 14 070.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.