Sophie, Beleidsuitvoerder Bestuursadvisering & Bestuurlijke Besluitvorming
"Na mijn afstuderen was ik er zeker van dat ik in de publieke sector wilde werken en iets wilde betekenen voor de maatschappij. Maar wat ik dan precies wilde doen wist ik niet. Zo kwam ik bij het traineeprogramma van Rijswijk binnen en zag ik de kans om te onderzoeken wat ik goed kan en wat ik leuk vind door aan de slag te gaan. Je komt er namelijk pas achter of iets bij je past door het écht te doen."
Sophie rondde het Rijswijks traineeship af in 2023.
Afwisselend en leerzaam
"Wat mij heeft aangetrokken in het trainee-programma was de kans om de organisatie te leren kennen door elk half jaar een andere opdracht te doen. Dit zorgt ervoor dat de periode afwisselend en leerzaam is op meerdere vlakken.
Door de korte duur van de opdrachten krijg je de kans om vrijblijvend te ontdekken wat bij je past en kom je erachter waar jouw kracht ligt. Je hoeft niet meteen te weten wat je wil en waar je goed in bent, daar kom je gedurende het traject achter. Vooral de dingen die je op voorhand nog niet kent kunnen onverwachts goed bij je passen en daar kom je op deze manier achter.
Daarnaast krijg je ook persoonlijke begeleiding en kom je door coaching en intervisie écht achter wat je leuk vindt en waar je goed in bent."
Volg je gevoel en ga uitdagingen niet uit de weg. Dat je iets nog niet weet of kan, wil juist zeggen dat daar een leerkans zit. Ga niet voor de veilige weg.
Als trainee:
- maakte ik een analyse van het rapport Ongekend Onrecht dat naar aanleiding van de toeslagenaffaire is geschreven en keek ik in hoeverre de bevindingen van het rapport ook in Rijswijk te vinden waren
- had ik de rol van projectleider van de pilot voor het gebruik van een ‘werkplek app’
- heb ik veel geleerd van mijn rol als bestuursadviseur, dit vond ik één van de leukste opdrachten!
Terugblikkend: wat heeft het je gebracht?
"Ik heb door mijn tijd als trainee ontdekt wat mij ligt, waar ik energie van krijg en welke dingen juist niet bij mij passen. Daarnaast heb ik ook de kans gekregen om nu in vaste dienst bij de gemeente mij verder te ontwikkelen in een rol die bij me past."
Tips voor nieuwe trainees
"Mijn tip om het maximale uit het traineeprogramma te halen is om je gevoel te volgen en uitdagingen niet uit de weg te gaan. Dat je iets nog niet weet of kan wil juist zeggen dat daar een leerkans zit. Ga niet voor de veilige weg."
Meer verhalen lezen?
Via onderstaande knop ga je terug naar het overzicht met alle verhalen.