Jeugdconsulent

“Jij zet je graag in voor de toekomst van jongeren en maakt écht verschil voor gezinnen in Rijswijk!”

Hoe kan een werkdag eruit zien?

Je start je dag op kantoor of vanuit huis met een overleg met je basisteam, waarin je samen met collega’s (waaronder een gedragsdeskundige) reflecteert op actieve casussen en elkaar scherp houdt op de inhoud. Daarna ga je op huisbezoek bij een gezin waar zorgen zijn over een puber die steeds vaker uitvalt op school, agressief gedrag vertoont en waar de thuissituatie onder druk staat. Tijdens het gesprek weet jij vertrouwen op te bouwen en achterhaal je de kern van de hulpvraag.

Je schakelt met betrokken partijen: school, jeugd-GGZ en het wijkteam. Als jeugdconsulent neem jij de regie: je organiseert een gezamenlijk overleg, maakt heldere afspraken over ieders rol en stuurt de hulpverlening aan. Je houdt het overzicht, stelt bij waar nodig en zorgt dat alle betrokkenen dezelfde doelen nastreven – altijd met het belang van de jeugdige voorop. Je monitort de voortgang en waarborgt de afstemming tussen de verschillende hulpverleners.

Later op de dag werk je de gemaakte afspraken uit en verwerkt het in het registratiesysteem ZorgNed. Je sluit de dag af waarbij door jouw inzet als regiehouder het gezin weer perspectief heeft gekregen.

Samen bouwen we aan een veilige en kansrijke toekomst voor Rijswijkse jeugdigen. Wil je alvast kennismaking met een collega? Bekijk dan deze video! 

Wat ga je doen?

• Jij bent het aanspreekpunt voor inwoners en professionals met vragen over jeugdhulp.
• Je voert gesprekken, vaak op locatie, om de echte hulpvraag te achterhalen.
• Je onderzoekt zorgvuldig en breed, stelt een plan op, en stemt passende ondersteuning af.
• Je voert regie over de ingezette jeugdhulp en zorgt voor samenhang en afstemming tussen alle betrokkenen.
• Je schakelt met zorgaanbieders, stuurt op resultaat en bewaakt de kwaliteit van de hulpverlening.
• Je weegt risico’s, maakt professionele inschattingen en durft keuzes te maken – ook als die spannend zijn.

Wie ben jij?

Je bent een natuurlijke regisseur: je pakt de leiding, houdt overzicht en zorgt dat iedereen weet wat er verwacht wordt, bijvoorbeeld aan een netwerktafel. Je kunt je werk goed én met plezier doen als je voldoet aan dit profiel:

➡️Je hebt minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in een sociaal-agogische richting (zoals Social Work, MWD of SPH);
➡️Je hebt een geldige SKJ-registratie;
➡️Je kent de Jeugdwet en weet deze praktisch en effectief toe te passen;
➡️ Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring (bij voorkeur in een vergelijkbare functie).

Ons aanbod

✅Ontwikkelmogelijkheden binnen een gemeente met ambitie
✅Mogelijkheden voor flexibele werktijden en thuiswerken
✅Een warme informele werksfeer

Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een uitdagende functie voor minimaal 24 uur, met voorkeur voor 32-36 uur per week.
• Bruto maandsalaris van maximaal €4811,00 (afhankelijk van werkervaring en opleiding) op basis van 36 uur per week; dit komt overeen met functieschaal 9.

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. 
• De mogelijkheid om wekelijks extra uren te werken die je kunt inruilen voor extra verlof. 
• Naast je salaris ook een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor verschillende doelen naar jouw keuze, zoals extra inkomen, extra verlofuren, fiscalisering van de reiskosten of een fiets. 
• Een iPhone en een laptop in bruikleen, werkgerelateerd te gebruiken.   

Jouw team

Wij werken met ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 35 teams in 5 domeinen voor Rijswijk. Je werkt binnen het team Jeugd (JMO), bestaande uit zo’n 25 professionals: backofficemedewerkers, gedragswetenschapper, ondersteuners, POH/GGZ-medewerkers, consulenten zorg & onderwijs, veiligheidsspecialisten, kwaliteitscoaches en natuurlijk meerdere jeugdconsulenten.

Samen bieden jullie ondersteuning aan inwoners met vragen over de Jeugdwet, WMO en Participatiewet. We werken domeinoverstijgend, zodat inwoners optimaal kunnen participeren in de samenleving en zelfstandig blijven wonen. Samenwerkingen met partners zorgen voor beter bereikbare zorg binnen de budgetten van Rijswijk. 

Gemeente Rijswijk

Werken voor Rijswijk betekent werken voor een gemeente die sterk groeit en grootstedelijke uitdagingen heeft, in een regio die altijd in beweging is. Hier kunnen 60.000 inwoners, ondernemers en bezoekers van Rijswijk prettig én gezond wonen, werken én meedoen. Onze missie is: ‘De verantwoordelijkheid om het fantastisch te doen voor Rijswijk’.

Binnen de gemeente Rijswijk vinden wij het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en stimuleren we een inclusieve (werk)cultuur. Je krijgt een introductieprogramma, een rondleiding door Rijswijk én een warm welkom van jouw nieuwe collega’s. Zo voel je je snel thuis in Rijswijk! Meer weten over wat Rijswijk te bieden heeft? Kijk op www.werkenvoorRijswijk.nl.

De komende jaren groeit onze stad verder door. Dit stimuleert de verdere ontwikkeling van onze organisatie, voor onze huidige en toekomstige collega’s. Jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken. Groei jij met ons mee?

Wil jij aan de slag voor Rijswijk?

Word je bij het lezen enthousiast over deze functie en voldoe je aan bovenstaand profiel? Ben jij de collega die we zoeken? Solliciteer dan zo snel mogelijk via de sollicitatiebutton! De sluitingsdatum is in principe 31 mei, maar deze vacature heeft geen vaste einddatum. We nemen snel contact met je op voor een eerste selectiegesprek als je profiel aanspreekt en we nieuwsgierig zijn geworden van je motivatie.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature en de sollicitatieprocedure kun je bellen naar Valentine Boer, Teamleider Jeugdteam, telefoonnummer 14 070.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.